| 采购部职位 — 采购主管 |
| 职位类型： |
全职 |
职称要求： |
无 |
| 招聘人数： |
1人 |
招聘部门： |
采购部 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
不限 |
| 工作职责概述： |
根据公司整体市场策略发展需要，实施相关商品开发与采购工作；并在此基础上，逐步建立标准的商品采购流程，以协助完善公司在网上和网下的整体商品开发及采购策略。 |
| 人员要求： |
| 知识技能： |
熟悉采购工作内容和基本流程
有商品分析和筛选能力
能熟练操作各种Office软件(Word、Excel、PowerPoint、Project, etc.)
良好的沟通和组织协调能力
具备一定的谈判技巧 |
| 工作经验： |
3年以上采购工作经验
有连锁零售业采购管理经验者尤佳
有家居产品采购经验者尤佳 |
| 性格特征： |
热情，富有感染力和亲和力
沟通能力强
愿意接受挑战，具备独立解决问题能力
工作认真仔细、主动，有强烈的责任心
强烈的求知欲，快速学习能力 |
| 学历专业： |
大学专科或以上文化程度 ；
采购专业。 |
| 采购部职位 — 采购专员 |
| 职位类型： |
全职 |
职称要求： |
无 |
| 招聘人数： |
1人 |
招聘部门： |
采购部 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
不限 |
| 工作职责概述： |
根据公司整体市场策略发展需要，实施相关商品开发与采购工作；并在此基础上，逐步建立标准的商品采购流程，以协助完善公司在网上和网下的整体商品开发及采购策略。 |
| 人员要求： |
| 知识技能： |
熟悉采购工作内容和基本流程
有商品分析和筛选能力
能熟练操作各种Office软件(Word、Excel、PowerPoint、Project, etc.)
良好的沟通和组织协调能力
具备一定的谈判技巧 |
| 工作经验： |
1年以上采购工作经验
有连锁零售业采购管理经验者尤佳
有家居产品采购经验者尤佳 |
| 性格特征： |
热情，富有感染力和亲和力
沟通能力强
愿意接受挑战，具备独立解决问题能力
工作认真仔细、主动，有强烈的责任心
强烈的求知欲，快速学习能力 |
| 学历专业： |
大学专科或以上文化程度
采购专业 |
| 特许部职位 — 销售助理经理（特许加盟助理经理） |
| 职位类型： |
全职 |
职称要求： |
无 |
| 招聘人数： |
1人 |
招聘部门： |
采购部 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
不限 |
| 工作职责概述： |
建立及健全公司特许经营体系，负责公司全国范围内的加盟客户开发与管理。 |
| 人员要求： |
| 知识技能： |
熟悉特许加盟体系的运作及相关工作内容
具备连锁零售业单店销售及管理工作经验
具有出色的市场拓展、项目协调及组织管理能力
具备良好的语言表达和沟通能力
能熟练操作各种Office软件(Word、Excel、PowerPoint、Project, etc.) |
| 工作经验： |
3年以上零售业加盟连锁相关工作经验
有相关家居用品加盟连锁工作经验者尤佳 |
| 性格特征： |
工作认真仔细、主动，有强烈的责任心
具有较强的谈判能力
热情，富有感染力和亲和力
强烈的求知欲，快速学习能力 |
| 学历专业： |
大学专科或以上文化程度
英文4级或以上 |
| 特许部职位 — 销售主管（特许加盟主管） |
| 职位类型： |
全职 |
职称要求： |
无 |
| 招聘人数： |
1人 |
招聘部门： |
采购部 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
不限 |
| 工作职责概述： |
根据公司特许加盟发展规划，实施公司全国范围内的加盟客户开发、拓展及相关管理工作。 |
| 人员要求： |
| 知识技能： |
具有出色的市场拓展、项目协调及组织管理能力
熟悉特许加盟体系的运作及相关工作内容
具备良好的语言表达和沟通能力
能熟练操作各种Office软件(Word、Excel、PowerPoint、Project, etc.) |
| 工作经验： |
2年以上零售业加盟连锁相关工作经验
有相关家居用品加盟连锁工作经验者尤佳 |
| 性格特征： |
工作认真仔细、主动，有强烈的责任心
具有较强的谈判能力
热情，富有感染力和亲和力
强烈的求知欲，快速学习能力 |
| 学历专业： |
大学专科或以上文化程度
英文4级或以上 |
| 特许部职位 — 销售专员（特许加盟专员） |
| 职位类型： |
全职 |
职称要求： |
无 |
| 招聘人数： |
1人 |
招聘部门： |
采购部 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
不限 |
| 工作职责概述： |
根据公司特许加盟发展规划，协助主管实施公司全国范围内的加盟客户开发、拓展及相关管理工作。 |
| 人员要求： |
| 知识技能： |
具有出色的市场拓展、项目协调及组织管理能力
熟悉特许加盟体系的运作及相关工作内容
具备良好的语言表达和沟通能力
能熟练操作各种Office软件(Word、Excel、PowerPoint、Project, etc.) |
| 工作经验： |
1年以上零售业加盟连锁相关工作经验
有相关家居用品加盟连锁工作经验者尤佳 |
| 性格特征： |
工作认真仔细、主动，有强烈的责任心
具有较强的谈判能力
热情，富有感染力和亲和力
强烈的求知欲，快速学习能力 |
| 学历专业： |
大学专科或以上文化程度
英文4级或以上 |
| 特许部职位 — 督导（特许加盟督导） |
| 职位类型： |
全职 |
职称要求： |
无 |
| 招聘人数： |
1人 |
招聘部门： |
采购部 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
不限 |
| 工作职责概述： |
负责协调公司特许总部与加盟店的内外部相关事务，包括：加盟店的日常补货、人员培训、店铺巡查、商品陈列及调整、促销执行、销售计划制定等，协助加盟店提升销售业绩及管理水平。 |
| 人员要求： |
| 知识技能： |
熟悉电脑操作，能够使用常用办公软件及货物进销存系统
具备零售业经营及管理知识
能独立处理门店日常事务
熟悉商品流转程序
熟悉门店整体业务运作流程
掌握各项规章制度，并能依此制定、贯彻、落实方案
具有独立处理紧急事件的能力 |
| 工作经验： |
在零售行业工作3年以上
有加盟连锁零售店督导经验尤佳 |
| 性格特征： |
热情，富有感染力和亲和力
良好的心理素质
愿意接受挑战，具备独立解决问题能力
工作认真仔细、主动，有强烈的责任心
强烈的求知欲，快速学习能力 |
| 学历专业： |
大学专科或以上文化程度
零售或商业管理专业优先 |
| 门店职位 — 专卖店店长 |
| 职位类型： |
全职 |
职称要求： |
无 |
| 招聘人数： |
1人 |
招聘部门： |
采购部 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
不限 |
| 工作职责概述： |
认真贯彻落实公司的各项规章制度，规范专卖店内部管理，处理总部与专卖店、店员与顾客等各种内外部需协调事务，工作中起表率作用并带领店员为顾客提供良好的服务努力创造优秀的销售业绩。 |
| 人员要求： |
| 知识技能： |
熟悉电脑操作，能够使用常用办公软件及货物进销存系统
具备零售业经营及管理知识
能独立处理门店日常事务
熟悉商品流转程序
熟悉门店整体业务运作流程
掌握各项规章制度，并能依此制定、贯彻、落实方案
具有独立处理紧急事件的能力 |
| 工作经验： |
在零售行业工作3年以上
有加盟连锁零售店督导经验尤佳 |
| 性格特征： |
热情，富有感染力和亲和力
良好的心理素质
愿意接受挑战，具备独立解决问题能力
工作认真仔细、主动，有强烈的责任心
强烈的求知欲，快速学习能力 |
| 学历专业： |
大学专科或以上文化程度
零售或商业管理专业优先 |
| 门店职位 — 专卖店营业员 |
| 职位类型： |
全职 |
职称要求： |
无 |
| 招聘人数： |
1人 |
招聘部门： |
采购部 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
不限 |
| 工作职责概述： |
通过为顾客提供一流的服务促进销售增长，以良好的职业形象和专业素养展示公司的品牌形象；通过日常工作的高效标准化作业，努力创造优秀的销售业绩。 |
| 人员要求： |
| 知识技能： |
具备一定的服务意识和销售技巧，服从、协作意识强
熟悉商品搬运、储存、摆放、陈列、外包装识别等商品知识，
正确区分商品大小类
熟练操作各种设备
掌握基本的礼品包装技巧
防盗意识较强，具有一定防盗技能 |
| 工作经验： |
在零售行业工作1年以上 |
| 性格特征： |
热情，富有感染力和亲和力
良好的心理素质
愿意接受挑战，具备独立解决问题能力
工作认真仔细、主动，有强烈的责任心
强烈的求知欲，快速学习能力 |
| 学历专业： |
中专或高中以上文化程度
商业管理专业优先 |
| 门店职位 — 督导（直营店or加盟店） |
| 职位类型： |
全职 |
职称要求： |
无 |
| 招聘人数： |
1人 |
招聘部门： |
采购部 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
不限 |
| 工作职责概述： |
工作职责概述：认真贯彻落实公司的各项规章制度，规范专卖店内部管理，处理总部与专卖店等各种内外部需协调事务，负责直营店（or加盟店）的人员培训、指导各门店作好商品陈列及调整、促销执行、制定销售计划、控制安全库存，并协助各门店提升销售业绩。 |
| 人员要求： |
| 知识技能： |
熟悉电脑操作，能够使用常用办公软件及货物进销存系统
具有关于零售业经营及管理的技术知识、法律知识
具有领导、统辖及人力资源管理能力，能独立处理门店日常事务
熟悉商品流转程序
熟悉门店整体业务运作流程，掌握分店有关业务动作情况
掌握各项规章制度，并能依此制定、贯彻、落实方案
具有独立处理紧急事件的能力
了解零售业演变过程及发展趋势 |
| 工作经验： |
在零售行业工作3年以上
在超市担任主管级以上职务2年以上 |
| 性格特征： |
热情，富有感染力和亲和力
良好的心理素质
愿意接受挑战，具备独立解决问题能力
工作认真仔细、主动，有强烈的责任心
强烈的求知欲，快速学习能力 |
| 学历专业： |
大学专科或以上文化程度
零售或商业管理专业优先 |
| 设计部职位 — 企划主管 |
| 职位类型： |
全职 |
职称要求： |
无 |
| 招聘人数： |
1人 |
招聘部门： |
采购部 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
不限 |
| 工作职责概述： |
工作职责概述：按照公司CIS标准，实施专卖店购物环境和气氛布置，美化门店；配合门店销售完成商品陈列；负责门店海报制作；制定并执行广告促销计划；从事网站管理和市场调研等其他工作。 |
| 人员要求： |
| 知识技能： |
具备美编设计能力
熟悉市场营销相关工作内容（市场活动策划、促销活动执行、市场调查）
了解零售业广告促销执行特点
能熟练操作各种Office软件及设计软件
良好的沟通和组织协调能力 |
| 工作经验： |
3年以上相关工作经验
有零售业企划/美编工作经验者尤佳 |
| 性格特征： |
热情，富有感染力和亲和力
良好的心理素质
愿意接受挑战，具备独立解决问题能力
工作认真仔细、主动，有强烈的责任心
强烈的求知欲，快速学习能力 |
| 学历专业： |
广告设计、市场营销相关专业大专以上学历
英文4级或以上 |
| 设计部职位 — 企划专员 |
| 职位类型： |
全职 |
职称要求： |
无 |
| 招聘人数： |
1人 |
招聘部门： |
采购部 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
不限 |
| 工作职责概述： |
工作职责概述：按照公司CIS标准，实施专卖店购物环境和气氛布置，美化门店；配合门店销售完成商品陈列；负责门店海报制作；制定并执行广告促销计划；从事网站管理和市场调研等其他工作。 |
| 人员要求： |
| 知识技能： |
具备美编设计能力
熟悉市场营销相关工作内容（市场活动策划、促销活动执行、市场调查）
了解零售业广告促销执行特点
能熟练操作各种Office软件及设计软件
良好的沟通和组织协调能力 |
| 工作经验： |
1年以上相关工作经验
有零售业企划/美编工作经验者尤佳 |
| 性格特征： |
热情，富有感染力和亲和力
良好的心理素质
愿意接受挑战，具备独立解决问题能力
工作认真仔细、主动，有强烈的责任心
强烈的求知欲，快速学习能力 |
| 学历专业： |
广告设计、市场营销相关专业大专以上学历
英文4级或以上 |
| 设计部职位 — 美编 |
| 职位类型： |
全职 |
职称要求： |
无 |
| 招聘人数： |
1人 |
招聘部门： |
采购部 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
不限 |
| 工作职责概述： |
工作职责概述：按照公司CIS标准和广告促销计划，实施专卖店购物环境和气氛布置；负责门店海报制作及促销活动的执行；从事网站管理与内容更新。 |
| 人员要求： |
| 知识技能： |
了解零售业广告促销执行特点
有很强的平面设计及装饰设计功底，具一定创造性。
良好的沟通和组织能力 |
| 工作经验： |
1年以上相关工作经验
有零售业企划/美编工作经验者尤佳 |
| 性格特征： |
能在压力下工作，良好的独立解决问题能力
工作认真仔细、主动，有强烈的责任心
强烈的求知欲，快速学习能力 |
| 学历专业： |
大学专科或以上文化程度
室内设计、广告设计专业 |
| 设计部职位 — 店面陈列设计师 |
| 职位类型： |
全职 |
职称要求： |
无 |
| 招聘人数： |
1人 |
招聘部门： |
采购部 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
不限 |
| 工作职责概述： |
工作职责概述：对家居专卖店内的店铺规划、商品陈列、道具形式提出改进建议；利用陈列提升商品的展示效果，对门店的陈列实施现场指导；并定期对门店销售人员进行家居软装知识、陈列技巧培训；陈列规范的制定、陈列手册的编写。 |
| 人员要求： |
| 知识技能： |
对家居用品有浓厚的兴趣，熟知国内外家居用品流行趋势
对柜台的陈列风格及时尚的流行趋势等有强烈感觉
具备一定的美术基础和敏锐的色彩平衡感 |
| 工作经验： |
五年以上零售业店面陈列及展示工作经验 |
| 性格特征： |
工作认真仔细、主动，有强烈的责任心
良好的沟通技巧和团队协作精神 |
| 学历专业： |
广告、美术设计等相关专业大专以上学历。 |
| 设计部职位 — 花艺师 |
| 职位类型： |
全职 |
职称要求： |
无 |
| 招聘人数： |
1人 |
招聘部门： |
采购部 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
不限 |
| 工作职责概述： |
工作职责概述：根据季节变化利用仿真花来设计不同款式、色系的花艺；并定期对门店销售人员进行插花技巧培训和现场指导。 |
| 人员要求： |
| 知识技能： |
熟悉各种花材和花器的特性、材质
熟悉家居插花的
具备一定的美术基础和敏锐的色彩平衡感 |
| 工作经验： |
五年以上相关工作经验 |
| 性格特征： |
工作认真仔细、主动，有强烈的责任心
良好的沟通技巧和团队协作精神 |
| 学历专业： |
插花专业中专以上学历
有高级插花员证书尤佳 |
| 设计部职位 — 产品包装设计师 |
| 职位类型： |
全职 |
职称要求： |
无 |
| 招聘人数： |
1人 |
招聘部门： |
采购部 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
不限 |
| 工作职责概述： |
工作职责概述：按照公司VI标准和不同产品的特性,设计产品包装；核算制作成本，把握包装设计时尚主流。 |
| 人员要求： |
| 知识技能： |
熟悉产品包装设计流程
熟悉产品包装制作成本
熟练操作各种设计软件，如Photoshop，Flash，Coreldraw等等 |
| 工作经验： |
思维活跃，潮流触感强
性格开朗，有较强的沟通能力 |
| 性格特征： |
工作认真仔细、主动，有强烈的责任心
良好的沟通技巧和团队协作精神 |
| 学历专业： |
美术专业大专以上学历 |
| 设计部职位 — 专卖店设计师 |
| 职位类型： |
全职 |
职称要求： |
无 |
| 招聘人数： |
1人 |
招聘部门： |
采购部 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
不限 |
| 工作职责概述： |
工作职责概述：按照公司CIS标准和专卖店装修标准，实施专卖店道具及整体环境设计；协助制作单位完成道具制作与专卖店装修；根据商品陈列及销售需求不断完善及改进道具设计标准。 |
| 人员要求： |
| 知识技能： |
了解零售业道具制作的特点
有很强的室内设计功底，具一定创造性
良好的沟通和组织能力 |
| 工作经验： |
3年以上室内设计相关工作经验 |
| 性格特征： |
能在压力下工作，良好的独立解决问题能力
工作认真仔细、主动，有强烈的责任心
强烈的求知欲，快速学习能力 |
| 学历专业： |
大学专科或以上文化程度
室内设计专业 |
| 销售部职位 — 助理销售经理 |
| 职位类型： |
全职 |
职称要求： |
无 |
| 招聘人数： |
1人 |
招聘部门： |
采购部 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
不限 |
| 工作职责概述： |
工作职责概述：根据公司销售目标，建立并逐步完善相关销售体系和渠道，从事企业礼赠品市场开发及批发、团购业务，分析并总结各种业务渠道特点，负责客户的开发和维护，并做好相关售后服务工作，建立并运用最佳营销组合方式，全面提升销售业绩和目标。 |
| 人员要求： |
| 知识技能： |
具有优秀的营销才能，较强的市场策划与运作能力
熟悉行业市场现状及发展趋势
具有出色的市场拓展及组织管理能力
能熟练操作各种Office软件 |
| 工作经验： |
5年以上销售工作经验
有相关客户资源者尤佳 |
| 性格特征： |
工作认真仔细、主动，有强烈的责任心
具有卓越的沟通能力
愿意接受挑战，具备独立解决问题能力
热情，富有感染力和亲和力
强烈的求知欲，快速学习能力 |
| 学历专业： |
大学专科或以上文化程度
市场营销专业尤佳
英文4级或以上 |
| 销售部职位 — 销售主管 |
| 职位类型： |
全职 |
职称要求： |
无 |
| 招聘人数： |
1人 |
招聘部门： |
采购部 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
不限 |
| 工作职责概述： |
工作职责概述：根据公司销售目标，建立并逐步完善相关销售体系和渠道，从事企业礼赠品市场开发及批发、团购业务，分析并总结各种业务渠道特点，负责客户的开发和维护，并做好相关售后服务工作，建立并运用最佳营销组合方式，全面提升销售业绩和目标。 |
| 人员要求： |
| 知识技能： |
具有优秀的营销才能，较强的市场策划与运作能力
熟悉行业市场现状及发展趋势
具有出色的市场拓展及组织管理能力
能熟练操作各种Office软件 |
| 工作经验： |
3年以上销售工作经验
有相关客户资源者尤佳 |
| 性格特征： |
工作认真仔细、主动，有强烈的责任心
具有卓越的沟通能力
愿意接受挑战，具备独立解决问题能力
热情，富有感染力和亲和力
强烈的求知欲，快速学习能力 |
| 学历专业： |
大学专科或以上文化程度
市场营销专业尤佳
英文4级或以上 |
| 销售部职位 — 销售及培训经理 |
| 职位类型： |
全职 |
职称要求： |
无 |
| 招聘人数： |
1人 |
招聘部门： |
采购部 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
不限 |
| 工作职责概述： |
工作职责概述：认真贯彻落实公司的各项规章制度，规范专卖店内部管理，协调公司内外部相关工作及关系，总结营运工作中的经验教训，负责门店员工培训，提高门店营业管理水平，努力创造优秀的销售业绩，逐步完善并提升门店管理水平。 |
| 人员要求： |
| 知识技能： |
具备连锁零售业单店销售及管理工作经验
具有领导、统辖及人力资源管理能力，能独立处理连锁店日常事务
具备公司相关制度推广及执行能力
具有独立处理紧急事件的能力
良好的沟通和组织协调能力
熟悉电脑操作，能够使用常用办公软件及商品进销存系统 |
| 工作经验： |
具备3年以上零售业销售管理工作经验
担任过连锁零售业主管级以上职务者尤佳 |
| 性格特征： |
热情，富有感染力和亲和力
良好的心理素质
愿意接受挑战，具备独立解决问题能力
工作认真仔细、主动，有强烈的责任心
强烈的求知欲，快速学习能力 |
| 学历专业： |
大学专科或以上文化程度
英文4级或以上 |
| 销售部职位 — 销售助理 |
| 职位类型： |
全职 |
职称要求： |
无 |
| 招聘人数： |
1人 |
招聘部门： |
采购部 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
不限 |
| 工作职责概述： |
工作职责概述：协调销售部内部各项工作，并负责客户开发成功后的后续维护工作：补货、门店销售分析、陈列、店员培训、客户对帐及退换货处理等。 |
| 人员要求： |
| 知识技能： |
具备连锁零售业单店销售及管理工作经验
能独立处理连锁店日常事务
具备公司相关制度推广及执行能力
具有独立处理紧急事件的能力
良好的沟通和组织协调能力
熟悉电脑操作，能够使用常用办公软件及商品进销存系统 |
| 工作经验： |
具备3年以上零售业销售管理工作经验
担任过连锁零售业主管级以上职务者尤佳 |
| 性格特征： |
热情，富有感染力和亲和力
良好的心理素质
愿意接受挑战，具备独立解决问题能力
工作认真仔细、主动，有强烈的责任心
强烈的求知欲，快速学习能力 |
| 学历专业： |
大学专科或以上文化程度 |
| 商品管理部职位 — 仓库管理员 |
| 职位类型： |
全职 |
职称要求： |
无 |
| 招聘人数： |
1人 |
招聘部门： |
采购部 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
不限 |
| 工作职责概述： |
1、对库存货品进行保存、维护管理。
2、核对货品的入库凭证，清点入库货品，与送货人员办理交接手续。
3、对入库货品进行数量、质量和包装验收，发现问题，做出事记录。
4、对货品进行分类存放，登记保管帐、卡和货位编号。
5、定期盘点，清仓查库，向存货部门反映并催调处理积压、呆滞、残损、变质等异状货品。
6、根据货品的出库凭证付货。
7、对出库货品进行复核，签发出库单。
8、负责直营门店的货品配送。 |
| 人员要求： |
| 知识技能： |
能够协助主管完成与其他各个部门工作上的协调，保证物流、仓储系统等各方面工作的持续进步与发展，能够配合工作安排加班。
良好的沟通和组织协调能力 |
| 工作经验： |
二年以上零售业仓库管理工作经验，熟悉仓库管理流程。 |
| 性格特征： |
工作认真仔细、主动，有强烈的责任心
良好的沟通技巧和团队协作精神。 |
| 学历专业： |
45岁以下、中专以上学历。 |
| 商品管理部职位 — 商品管理专员 |
| 职位类型： |
全职 |
职称要求： |
无 |
| 招聘人数： |
1人 |
招聘部门： |
采购部 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
不限 |
| 工作职责概述： |
1、建立标准的商品管理工作职责和管理流程。
2、 商品分类原则制定、存货平衡建议
3、 对商品进行编码、编码管理、数据库管理
4、对商品销售进行分析：分类产品特点分析、产品生命周期分析、存货周转率分析等 |
| 人员要求： |
| 知识技能： |
熟悉商品管理工作内容和基本流程
能熟练操作进销存软件及各种Office软件
良好的沟通和组织协调能力 |
| 工作经验： |
二年以上零售业仓库管理工作经验，熟悉仓库管理流程。 |
| 性格特征： |
工作认真仔细、主动，有强烈的责任心
良好的沟通技巧和团队协作精神 |
| 学历专业： |
物流及相关专业大专以上学历 |
| 人事行政部职位 — 人事行政 |
| 职位类型： |
全职 |
职称要求： |
无 |
| 招聘人数： |
1人 |
招聘部门： |
采购部 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
不限 |
| 工作职责概述： |
根据公司发展，建立并逐步完善组织结构，负责人员招聘、员工资酬、福利、档案管理、行政管理等工作。 |
| 人员要求： |
| 知识技能： |
具有优秀的人事行政管理才能
熟悉人事招聘的渠道
能熟练操作各种Office软件 |
| 工作经验： |
3年以上人事工作经验
有相关招聘资源者尤佳 |
| 性格特征： |
工作认真仔细、主动，有强烈的责任心
具有卓越的沟通能力
愿意接受挑战，具备独立解决问题能力
热情，富有感染力和亲和力
强烈的求知欲，快速学习能力 |
| 学历专业： |
大学专科或以上文化程度
人事管理专业尤佳 |
| 财务部职位 — 会计 |
| 职位类型： |
全职 |
职称要求： |
无 |
| 招聘人数： |
1人 |
招聘部门： |
采购部 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
不限 |
| 工作职责概述： |
工作职责概述：根据公司财务管理要求，建立会计核算体系；对公司各项经济活动和财
务收支进行核算；对公司的现金流量进行分析；定期分析公司经营成果
及财务状况 |
| 人员要求： |
| 知识技能： |
熟悉零售业会计核算制度，熟练操作财务软件
熟悉国家税务政策，熟悉《票据法》
有会计上岗证书
能熟练操作各种Office软件 |
| 工作经验： |
8年以上零售业会计从业经验 |
| 性格特征： |
良好的独立解决问题能力
工作认真仔细、主动，有强烈的责任心
强烈的求知欲，快速学习能力 |
| 学历专业： |
大学专科或以上文化程度
财会专业，有会计上岗证 |
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当前位置：
